人才是第一資源，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎。2025年，青海省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神和中央人才工作會(huì)議部署，緊扣打造生態(tài)文明高地、建設(shè)產(chǎn)業(yè)“四地”、推進(jìn)綠色算電協(xié)同發(fā)展的“省之大要”，系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)發(fā)力，在引才、用才、育才三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)整體躍升，人才工作呈現(xiàn)“格局更優(yōu)、支撐更強(qiáng)、生態(tài)更暖、動(dòng)能更足”的鮮明態(tài)勢(shì)，為現(xiàn)代化新青海建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)人才支撐和智力保障。

　　廣開(kāi)渠道引才 打造高原引智強(qiáng)磁場(chǎng)

　　引才是人才工作的“最先一公里”。面對(duì)區(qū)位條件制約，青海堅(jiān)持“不求所有、但求所用”，主動(dòng)融入國(guó)家戰(zhàn)略、用足用好政策紅利，打出“對(duì)口支援+專項(xiàng)計(jì)劃+品牌活動(dòng)”引才組合拳，人才集聚效應(yīng)持續(xù)放大。

　　高位推動(dòng)對(duì)口支援提質(zhì)擴(kuò)面。第六批援青干部人才規(guī)模達(dá)480人，創(chuàng)歷史新高；中央紀(jì)委、國(guó)家能源局等11家中央單位首次參與選派，填補(bǔ)領(lǐng)域空白。圍繞農(nóng)業(yè)、數(shù)據(jù)、文旅等緊缺方向，精準(zhǔn)引進(jìn)13名計(jì)劃外援青干部；從北京、江蘇等六省市柔性引進(jìn)教育、醫(yī)療、產(chǎn)業(yè)類專業(yè)技術(shù)人才410余名，“援青門診”接診63萬(wàn)人次，開(kāi)展新技術(shù)新項(xiàng)目459項(xiàng)；教育“組團(tuán)式”幫扶帶動(dòng)本地教師474名，“組團(tuán)式”援青高中本科上線率躍升至58%，真正把“輸血”變?yōu)?ldquo;造血”。

　　聚焦戰(zhàn)略急需實(shí)施精準(zhǔn)引才。全年高效組織兩輪赴外引才，覆蓋多座重點(diǎn)城市和高校，舉辦青海專場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)、“小組團(tuán)”進(jìn)校園對(duì)接活動(dòng)18場(chǎng)，吸引應(yīng)屆畢業(yè)生超2萬(wàn)人，直接引進(jìn)1060人，其中博士272名，較2024年增長(zhǎng)58.14%。同步優(yōu)化“昆侖英才”行動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)籌7個(gè)專項(xiàng)，全年培養(yǎng)引進(jìn)高層次人才939名、團(tuán)隊(duì)48個(gè)，直接引進(jìn)人數(shù)增長(zhǎng)19.21%；“綠色算力人才計(jì)劃”動(dòng)態(tài)聚焦“綠色算電協(xié)同發(fā)展”，單列30%指標(biāo)，引進(jìn)該領(lǐng)域高層次人才98名、團(tuán)隊(duì)6個(gè)。

　　打造省級(jí)平臺(tái)激發(fā)品牌引力。成功舉辦2025年傳承“兩彈一星”精神中國(guó)青年英才論壇和第六屆“智匯三江源·助力新青海”人才項(xiàng)目對(duì)接會(huì)，搭建集紅色教育、思想引領(lǐng)、項(xiàng)目合作于一體的高能級(jí)平臺(tái)，簽約人才項(xiàng)目606個(gè)，柔性引進(jìn)急需緊缺人才787名，其中“兩院”院士10名；成功舉辦第三屆青海科技創(chuàng)新論壇，匯聚全國(guó)綠色算電領(lǐng)域智慧；推動(dòng)西寧“鳳棲夏都 聚寧圓夢(mèng)”、“百名專家人才海東行”、海南“名醫(yī)名師進(jìn)海南”等地方品牌競(jìng)相綻放，形成全省聯(lián)動(dòng)、全域響應(yīng)的引才新格局。

　　精準(zhǔn)賦能用才 激活新質(zhì)發(fā)展源動(dòng)力

　　用才是人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)的根本落腳點(diǎn)。青海堅(jiān)持“以用促引、以用促育”，將人才配置深度嵌入發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)，推動(dòng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、政策鏈有機(jī)融合，讓各類人才在服務(wù)大局中施展才華、建功立業(yè)。

　　聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力鍛造創(chuàng)新主力軍。圍繞綠色算力這一牽引性賽道，全面落實(shí)《青海省集聚綠色算力人才的十條措施》，配套起草經(jīng)費(fèi)支持、急需緊缺人才引進(jìn)、校企互聘等系列制度，增設(shè)網(wǎng)信工程、數(shù)字技術(shù)等新興專業(yè)職稱評(píng)審?fù)ǖ?，為重大突破人才開(kāi)辟“綠色通道”。十大國(guó)家級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)已集聚高端人才近60名、科研骨干100余名；藏語(yǔ)智能全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室柔性引進(jìn)南京郵電大學(xué)人工智能專家；青海高等研究院完成首批50名專項(xiàng)博士招生，校企聯(lián)合項(xiàng)目總資金達(dá)17.62億元，教育科技人才一體發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐。

　　服務(wù)產(chǎn)業(yè)“四地”推動(dòng)產(chǎn)才深度融合。緊扣鹽湖化工、清潔能源、生態(tài)旅游、綠色有機(jī)農(nóng)畜產(chǎn)品等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，實(shí)施精準(zhǔn)化人才支持項(xiàng)目：將中國(guó)鹽湖工業(yè)集團(tuán)入選省級(jí)人才計(jì)劃的人才納入財(cái)政直補(bǔ)范圍；中信昆侖鋰業(yè)、國(guó)源化工、泰豐先行等重大項(xiàng)目建成投產(chǎn)，帶動(dòng)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才318人、產(chǎn)出科技成果80余項(xiàng)；支持海東等地建設(shè)省級(jí)科技孵化器、工程技術(shù)研究中心，加速科技成果轉(zhuǎn)化。同時(shí)，以“科技特派員升級(jí)版”為抓手，全年選派科技特派員1000名、建立工作站108個(gè)、認(rèn)定“科技小院”3家、實(shí)施專項(xiàng)項(xiàng)目63項(xiàng)，服務(wù)覆蓋253個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、655個(gè)村莊和379家企業(yè)，真正把論文寫在高原大地上。

　　強(qiáng)化政治引領(lǐng)厚植愛(ài)才敬才氛圍。健全省領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度，春節(jié)前19位省領(lǐng)導(dǎo)集中慰問(wèn)專家38名；組織444名“昆侖英才”赴青海兩彈一星干部學(xué)院開(kāi)展國(guó)情省情研修；首發(fā)《昆侖英才卡》，為400余名高層次人才提供醫(yī)療、出行、旅游等25項(xiàng)專屬服務(wù)；協(xié)調(diào)解決人才子女入學(xué)27人、配偶就業(yè)20人、周轉(zhuǎn)住房122套；選樹10名“最美科技工作者”，刊發(fā)《專家視角》18期，多篇建言獲省領(lǐng)導(dǎo)批示，尊才愛(ài)才、近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)日益濃厚。

　　系統(tǒng)深耕育才 夯實(shí)本土成長(zhǎng)硬支撐

　　育才是人才工作的“源頭活水”。青海堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“扎下根”并重、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”結(jié)合，構(gòu)建起覆蓋全周期、貫通產(chǎn)學(xué)研、兼顧塔尖與塔基的本土人才培養(yǎng)體系，人才自主成長(zhǎng)能力顯著增強(qiáng)。

　　深化產(chǎn)教融合拓展育人新路徑。首次在綠色算力領(lǐng)域推行“校企互聘”，61名院校教師與45名企業(yè)技術(shù)骨干雙向流動(dòng)；出臺(tái)《支持青海理工學(xué)院高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，推動(dòng)建設(shè)省內(nèi)一流學(xué)科1個(gè)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)；青海職業(yè)技術(shù)大學(xué)道路與橋梁工程技術(shù)專業(yè)群成功入選國(guó)家“雙高計(jì)劃”，實(shí)現(xiàn)歷史性突破；聯(lián)合國(guó)網(wǎng)青海電力、華能華電等企業(yè)，定向培養(yǎng)智慧能源、人工智能領(lǐng)域工程碩博士35名，探索出一條具有青海辨識(shí)度的應(yīng)用型人才培養(yǎng)新范式。

　　搭建多元平臺(tái)促進(jìn)人才快成長(zhǎng)。深化“京青專家服務(wù)”活動(dòng)，選派51名專家下沉基層，破解難題228項(xiàng)；選派40名中青年人才赴江蘇跟崗研修，選派人數(shù)在往年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻倍；27名“西部之光”訪問(wèn)學(xué)者赴國(guó)家部委及東部發(fā)達(dá)地區(qū)研修，選派人數(shù)居全國(guó)第二；西寧市“百師千徒 薪火相傳”結(jié)對(duì)326對(duì)師徒，命名20家“名師名醫(yī)名家名匠工作室”；玉樹藏族自治州籌建生態(tài)引領(lǐng)型多學(xué)科交叉博士工作站，探索“本土培育+區(qū)域研究”融合新模式。

　　健全梯隊(duì)體系激發(fā)內(nèi)生新活力。實(shí)施“昆侖英才·青海學(xué)者”項(xiàng)目，遴選4名扎根高原、貢獻(xiàn)卓著的本土領(lǐng)軍人才；全面推進(jìn)“新八級(jí)工”制度，評(píng)聘特級(jí)技師53人、首席技師32人；優(yōu)化事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理，28名高級(jí)專家獲聘；實(shí)施“帥才科學(xué)家負(fù)責(zé)制”科技項(xiàng)目，馬鈴薯、春油菜、藏羊、草種創(chuàng)新等項(xiàng)目中期成效顯著；積極承接國(guó)家重大人才工程，5人入選國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃，入選人數(shù)與層次均創(chuàng)歷史新高。

　　風(fēng)正帆懸催奮進(jìn)，潮平岸闊啟新程。邁步“十五五”，青海將以更加開(kāi)放的姿態(tài)擁抱天下英才，持續(xù)完善黨管人才體制機(jī)制，加快編制“十五五”人才發(fā)展規(guī)劃，奮力書寫新時(shí)代西部人才高地建設(shè)的青海答卷，讓三江源頭成為英才向往之地、成就之地、圓夢(mèng)之地。

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